מפגש סגל בנושא: אקדמיה-תעסוקה-יצירת גשרים,חיבורים והזדמנויות. 22.10.25

היחידה לקידום הוראה
24 באוק׳
זמן קריאה 2 דקות

עודכן: 5 בנוב׳

מפגש הסגל לפתיחת שנה"ל היה רחב היקף וראשון מסוגו. מטרתו הייתה להעמיק את הקשרים בין האקדמיה לעולם התעסוקה, לקיים שיח ולחשוב יחד על אתגרי עולם העבודה ליצירת שיתופי פעולה יצירתיים ומשמעותיים שיתרמו להכשרה מיטבית רלוונטית של הסטודנטים כבוגרים לעולם תעסוקה משתנה.

השתתפו במפגש כ-200 איש - כ-130 אנשי ונשות סגל אקדמי ומנהלי, לצד כ-70 נציגים/ות מהקהילה העסקית, מהמגזר הציבורי ומגוון עמותות.

נשיאת רופין, פרופ' מימי אייזנשטדט:

בחלקו השני של האירוע התקיים שיח מעמיק בשולחנות עגולים - כ-20 קבוצות שדנו באתגרים, בקשיים לצד ההזדמנויות לחיבורים בעלי ערך בין עולם ההשכלה לעולם העבודה.

בהנחיית ינון טגנר, עברו המשתתפים תהליך מובנה של היכרות, מיפוי קשיים, פערים, גיבוש רעיונות רלבנטיים (גם פרועים) ליצירת גשרים בין האקדמיה-עולם התעסוקה, והצגת רעיון מוביל אשר ניתן וחשוב לממש בפועל.

צפו בסרטון הפתיחה של מפגש הסגל:

צפו בסרטון: 'עולם העבודה לאן פנינו-תובנות, מובילי דעה בארץ ובעולם':

עוד מהכנס:

ד"ר יונית שכנוביץ, סגנית נשיאה לניהול אקדמי:

אילאיל אמיר כסיף-מנהלת מרכז אדמונד דה רוטשילד לחיבור השכלה גבוהה תעסוקה:

"כל הנורות האדומות מהבהבות- צריך לחשב מסלול מחדש: הנתונים לפיהם מרבית הסטודנטים מגיעים לאקדמיה בציפייה שתכין אותם לשוק התעסוקה המשתנה, אך אינם חווים פעילויות מקדמות תעסוקתיות במהלך לימודיהם, יחד עם העלייה של 36% במספר המועמדים שנרשמים ומתקבלים, אך מחליטים בסופו של יום לא ללמוד כלל באקדמיה; נתוני ה- WEF ולפיהם 57% מהמעסיקים צופים שיוותרו על תואר אקדמי כדרישת סף ויעדיפו מבחני מיומנויות; ודוח מבקר המדינה החדש ולפיו מערכת ההשכלה הגבוהה כולה אינה משקיעה מספיק באיכות ההוראה.

במרכז האקדמי רופין השינוי כבר קורה.

בכנס פתיחת שנת הלימודים לסגל האקדמי תחת הכותרת אקדמיה-תעסוקה, ישבו יחד הסגל האקדמי וכ- 70 מעסיקים אסטרטגיים ואזוריים כדי לפצח בדיוק את זה.

איך משנים את תכנית הלימודים ונותנים ערך אמיתי לסטודנטים, למשק ולמוסד. מתוך אתר : 'כלכליסט' - 20.20.25

יעל ברנדל, מרכז אדמונד דה רוטשילד לחיבור השכלה גבוהה תעסוקה:

נטלי חורב, מנהלת היחידה לפיתוח קריירה, דקאנט הסטודנטים:

"בשנים האחרונות נושאי התעסוקתיות וקשרי המעסיקים מקבלים תאוצה במרכז האקדמי רופין. אנו מקדמים מגוון רחב של שיתופי פעולה - בקורסים ובפעילות חוץ-אקדמית - שמסייעים לסטודנטים שלנו לעשות את צעדיהם הראשונים בעולם העבודה. אנחנו רואים דור של סטודנטים פרואקטיביים, סקרנים ובעלי רצון אמיתי לחיבור לפרקטיקה, והמעסיקים מצידם מגלים עניין הולך וגובר בהם."

שרון נסיס, מנהלת היחידה לקידום ההוראה:

"מה עשינו בעבר ואין בכך טעם יותר, ומה חלמנו לעשות, לפתור, לחדש – והיום אנחנו יכולים ? (ציטוט פרופ' מוליק)

אלו חלק ההשאלות המהותיות שסגל רופין 'נגע' בהן במפגש, ימשיך ויעסוק בהן עם הסטודנטים בעשרות קורסים בתחומי הלימוד השונים.

מעגלי השיח הישירים בין הסגל לעולם המקצועי לבין סטודנטים – אלו הגשרים האמיתיים, זוהי המציאות שאנו ברופין נתרגם לתהליכי לימוד יישומיים רלוונטיים".

צפו בתמונות מהאתגרים, הרעיונות וההזדמנויות שעלו בכנס: (לחצו על התמונה לצפייה בכל גלריית התמונות)