התחדשות
AI - בינה מלאכותית
הקלטת שיעורים
אתרי הקורסים
שיעורים סנכרוניים
חדשות, עדכונים
התנסויות והדרכות סגל
הוראה-למידה-הערכה
AI בינה מלאכותית
עולם המצגות
כלים דיגיטליים
חדשות
תכנית ההדרכות לסגל האקדמי לחודש פברואר (+ראשית מרץ) 2026
הבטיחו את מקומכם ע"י רישום בקישור זה.
התוכנית כוללת 2 מפגשי 'למידת העמיתים' ו'שבוע בינה מלאכותית' עשיר ומגוון בהנחיית אלעד דרמון. הרישום להדרכות יימשך עד סוף ינואר. הנרשמים יקבלו זימון מסודר לאאוטלוק ובו קישור לזום המפגש.
חדש באתר- מדריך מעודכן ל NotebookLM
לשימושכם/ן, מדריך כתוב, מעודכן ומפורט ליישומי NotebookLM כולל היישום החדש Deep Research והתוצרים החדשים: מצגת ואינפוגרפיקה.בנוסף, סרטון הסבר קצר, באדיבות פרופ' סיגל תפארת.
סטודנט! סטודנטית! קבלו חשבון Google AI Pro - בחינם למשך שנה- זמין עד ל 9.12.25 בלבד!
חברת גוגל מאפשרת לכל סטודנטי/ית להירשם לחשבון בחינם למשך שנה. החשבון נותן גישה לממשק Gemini Pro NotebookLM pro ועוד. לחצו כאן למידע נוסף ורישום לקבלת ההטבה. עד ה 9.12.25!
כל עובד יידרש למיומנויות ניהול-'Agent Boss'
נירית שדה - עובדים עם כלי בינה מלאכותית? אתם נקראים מנהלים - סמנכלית משא"ש טבע לשעבר, מובילת שיח על עולם העבודה העתידי.
הדס אלמוג - העובדים רוצים תקווה, המנהלים רוצים לשרוד, מה באמת קורה בארגונים? (פודקאסט)
דרור גלוברמן, צריך לעבור מתודעה של שכיר לניהול קריירה עצמי
סם אלטמן,מנכ"ל חברת OpenAI- נקודות מבט על עולם עבודה משולב בינה מלאכותית.
פרופ' איתן מוליק, אונ' פנסילבניה,מומחה הבינה המלאכותית המייעץ לבית הלבן, ל-ג'יי.פי מורגן, לגוגל ועוד.
מפגש הסגל בנושא: אקדמיה-תעסוקה-יצירת גשרים,חיבורים והזדמנויות
קראו על מפגש הסגל בנושא: אקדמיה-תעסוקה-יצירת גשרים,חיבורים והזדמנויות, שהתקיים ב 22.10.25.
במפגש השתתפו כ-200 איש - כ-130 אנשי ונשות סגל אקדמי ומנהלי, לצד כ-70 נציגים/ות מהקהילה העסקית, מהמגזר הציבורי ומגוון עמותות.
דוח עתיד העבודה 2025, הפורום הכלכלי עולמי
הדוח מדגיש כי לעתיד העבודה נדרש שילוב בין מיומנויות בסיסיות למיומנויות מתקדמות. לצד חשיבה אנליטית, עמידות, גמישות והובלה חברתית, גובר הצורך בשליטה במיומנויות מתקדמות שעומדות במרכז השינוי בין 2025 ל-2030.
אלה כוללות שליטה בטכנולוגיות מתקדמות – כמו בינה מלאכותית, ניתוח נתונים וסייבר – וכן כישורים קוגניטיביים כגון חשיבה יצירתית, סקרנות ולמידה מתמשכת. שילוב זה יבטיח שהעובדים יהיו מוכנים להתמודד עם האתגרים ולהפיק תועלת מההזדמנויות בשוק עבודה דינמי ומתחדש.
דו"ח עולם העבודה של מייקרוסופט, 2025
דוח Work Trend Index 2025 של מיקרוסופט מציג את עלייתו של "הארגון החלוץ" – מודל ארגוני חדש שבנוי סביב "אינטליגנציה לפי דרישה" וצוותים היברידיים של בני אדם וסוכני AI, המשנים את אופן ביצוע העבודה והגדרת התפקידים. הדוח, המבוסס על סקר עולמי של 31 אלף עובדים ונתונים מ-LinkedIn ו-Microsoft 365, מדגיש ש-2025 היא נקודת מפנה: ארגונים שיאמצו מודל זה מוקדם יותר צפויים להוביל בפריון, בחדשנות וביכולת ההס תגלות.